Diversité, équité, inclusion et sentiment d'appartenance
Chaque jour, nous guidons les voyageurs vers de nouveaux horizons et de nouvelles expériences. Pour être des hôtes authentiques, nous nous engageons à prendre soin de nos collègues et de nos clients, et à les accepter tels qu’ils sont. Nous nous engageons également à mener nos activités de manière à ce que chacun se sente en sécurité, accepté et valorisé.
Chez Viceroy, chacun — quels que soient son âge, son origine ethnique, sa taille, sa silhouette, son identité de genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap — est respecté et encouragé à être soi-même et à laisser s’exprimer sa personnalité. Nous chérissons nos différences, car c’est ce qui nous rend plus forts. Notre engagement ne se limite pas à aujourd’hui ou à demain, mais s’inscrit dans le long et riche chemin qui nous attend. Peu importe d’où nous venons, quand on prend du recul et qu’on regarde notre carte, ensemble, nous sommes tous engagés dans le même voyage.
Ensemble, nous faisons la différence.
Initiatives
Mois de la fierté
Chaque Viceroy a été construit avec amour — et pour l’amour. Rejoignez-nous tout au long du mois de juin à l’occasion du mois de la fierté, avec au programme des spectacles de drag queens et des offres spéciales sur les boissons. C’est bien plus qu’un simple moment de plaisir. C’est l’incarnation même de l’inclusivité et de l’acceptation de ce que nous sommes tous appelés à être. Nous sommes convaincus qu’ensemble, nous pouvons faire la différence. Ensemble, nous partageons le même parcours. Ensemble, nos cœurs battent pour tout le monde.
Mois de l'histoire des femmes
Les pionnières et les innovatrices sont à l'honneur en mars, à l'occasion du Mois de l'histoire des femmes. Grâce à des partenariats constructifs et à des expériences captivantes, Viceroy stimuler notre réflexion collective sur le leadership féminin et inciter à l'action.
Mois de l'histoire des Noirs
En février, à l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs, Viceroy aux réalisations des pionniers noirs dans le secteur de l'hôtellerie et du voyage. Nous célébrons leur influence durable en partageant leurs incroyables histoires avec nos collègues et nos clients.
Nous avons mis à l'honneur des personnalités telles que Joseph Lee, Betty Reid Soskin, ainsi que Ben et Virginia Ali, qui ont tous ouvert la voie au secteur de l'hôtellerie et changé le monde à jamais.
L'inclusion sur le lieu de travail
Chez Viceroy, l’inclusion sur le lieu de travail est une priorité absolue. Grâce à notre partenariat avecOut & Equal Workplace Advocates(O&E), la principale organisation dédiée exclusivement à l’égalité des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail, nous continuerons à créer un environnement dans lequel nos collègues se sentent véritablement à leur place chez Viceroy. À travers ses programmes internationaux, O&E a pour mission d’aider les organisations à créer et à maintenir des cultures d’appartenance pour tous. En tant que partenaire, Viceroy au développement du leadership des cadres LGBTQ+, à des formations et des consultations complètes sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), et s'efforcera de mettre en œuvre dans nos hotels & resorts des normes de marque hotels & resorts environnements de travail inclusifs et accueillants.
Découvrez le tout premier comité consultatif sur le tourisme LGBTQ+ Viceroy
Chez Viceroy, nous restons fermement engagés à promouvoir l'inclusion. Pour nous aider dans cette démarche, nous avons mis en place notre nouveau comité consultatif sur le tourisme LGBTQ+. En collaboration avec ce comité, nous continuons à apprendre et à évoluer afin de rester un exemple d'accueil authentique, où chacun se sent en sécurité, accepté et valorisé.
Nous nous réunissons régulièrement avec notre conseil d'administration pour discuter des objectifs actuels, des défis et des opportunités visant à renforcer le sentiment d'inclusion au sein de nos hôtels et complexes touristiques. À l'issue de ces discussions, nous savons exactement comment assumer nos responsabilités envers nos clients et nos collègues. Notre conseil d'administration est notre boussole morale : il veille à ce que nous restions fidèles à tous nos engagements dans le cadre de notre initiative en matière de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance, « Viceroy Everyone ».
Nous sommes honorés et fiers de travailler aux côtés des membres de notre conseil d'administration, qui incarnent tous l'esprit authentique de Viceroy.
