Raznolikost, jednakost, inkluzija i pripadnost
Svakog dana vodimo putnike na nova mesta i iskustva. Da bismo bili autentični domaćini, posvećeni smo brizi za naše kolege i goste i prihvatamo ih onakvima kakvi jesu. I posvećeni smo poslovanju na način da se svi osećaju sigurno, prihvaćeno i dostojno.
U Viceroy, svi — bez obzira na godine, rasu, veličinu, oblik, rodni identitet, seksualnu orijentaciju, religiju i invaliditet — poštuju se i osnažuju da budu ono što jesu i neka njihova individualnost zablista. Mi negujemo naše razlike, to je ono što nas čini jačim. Naša posvećenost nije samo za danas ili sutra, već i za dug i smislen put koji je pred nama. Bez obzira odakle svi dolazimo, kada napravite korak unazad i pogledate našu mapu, zajedno, mi smo na istom putu.
Zajedno, pravimo razliku.
Inicijative
Mesec ponosa
Svaki Viceroy Hotel je izgrađen sa ljubavlju - i iz ljubavi. Pridružite nam se tokom juna za mesec ponosa, nudeći sve od drag emisija do specijaliteta pića. Sve je to više od dobrog provoda. To je definicija inkluzivnosti i prihvatanja onoga što smo svi trebali biti. Verujemo da zajedno možemo da napravimo razliku. Zajedno smo na istom putu. Zajedno, naša srca kucaju za sve.
Ženska istorija mesec
Ženski pioniri i inovatori sijaju u martu kada poštujemo Mesec ženske istorije. Kroz značajna partnerstva i zanimljiva iskustva, Viceroy ima za cilj da osnaži naše kolektivno razmišljanje o ženskom liderstvu - i inspiriše akciju.
Mesec crne istorije
U februaru, u čast meseca crne istorije, Viceroy prepoznaje dostignuća crnih pionira u ugostiteljstvu i turističkoj industriji. Njihov trajni uticaj se slavi dok delimo njihove neverovatne priče sa našim kolegama i gostima.
Izdvojili smo pojedince kao što su Joseph Lee, Betti Reid Soskin i Ben i Virginia Ali - svi koji su utrli put za ugostiteljsku industriju i zauvek promenili svet.
Inkluzija na radnom mestu
U Viceroy, uključivanje na radnom mestu je najvažnije. Kroz naše partnerstvo sa Out & Equal Workplace Advocates, (O&E), vodećom organizacijom koja radi isključivo na LGBTK + ravnopravnosti na radnom mestu, nastavićemo da gradimo okruženje u kojem naše kolege osećaju istinsku pripadnost Viceroy. Kroz svetsko programiranje O & E-a, njihova misija je da podrže organizacije da stvore i održe kulturu pripadnosti za sve. Kao partner, Viceroy učestvovaće u razvoju LGBTK + izvršnog rukovodstva, sveobuhvatnoj obuci i konsultacijama o raznolikosti, jednakosti i inkluziji (DEI) i radiće na implementaciji standarda brenda na našem hotels & resorts koji podstiču inkluzivno i gostoljubivo radno okruženje.
Upoznajte ViceroyInauguralni LGBTK + savetodavni odbor za putovanja
U Viceroy, nepokolebljivi smo u našoj posvećenosti zagovaranju inkluzivnosti. Ovde da nam pomogne u tome: naš novi LGBTK + Savetodavni odbor za putovanja. Zajedno sa našim odborom, nastavljamo da učimo i rastemo kako bismo mogli da ostanemo primer onoga što znači biti autentičan domaćin koji čini da se svi osećaju sigurno, prihvaćeno i dostojno.
Redovno se sastajemo sa našim odborom kako bismo razgovarali o trenutnim ciljevima, izazovima i mogućnostima za veći osećaj inkluzivnosti u našim hotelima i odmaralištima. I odlazimo od ovih razgovora znajući tačno kako da ostanemo odgovorni prema našim gostima i kolegama. Naš odbor je naš moralni kompas, osiguravajući da ostanemo na pravom putu prema svim našim obavezama koje se odnose na našu inicijativu za raznolikost, jednakost, inkluziju i pripadnost, Viceroy za svakoga.
Čast nam je i ponosan što služimo sa članovima našeg odbora, od kojih su svi suštinski deo istinskog duha Viceroy.
